Куда поступают выпускники Юга: что влияет на выбор и как сократить отток

Юг России все заметнее теряет сильных выпускников: для многих школьников поступление в вузы Москвы и Санкт-Петербурга стало «маршрутом по умолчанию». Чаще всего уезжают те, кто мог бы закрывать дефицитные специальности в регионе.

По данным профессора Института образования НИУ ВШЭ Ирины Абанкиной, в начале 2025 года около 70% студентов-отличников с результатами ЕГЭ 80 баллов и выше обучались в вузах Москвы и Санкт-Петербурга. В Центре экономики непрерывного образования Президентской академии (РАНХиГС) РБК Краснодар сообщили, что в 2024-2025 учебных годах в вузы южных регионов поступало 65-75% выпускников, завершивших обучение, но заметная часть абитуриентов выбирала учебу за пределами родного региона: из Адыгеи и Краснодарского края — около 40% поступивших, из Ставропольского края — около 30%, из Ростовской области — около 20% (лучший показатель в ЮФО).

Эксперты отмечают: отток формируется сразу в двух направлениях.

«Динамику формируют два фактора: притяжение Москвы и Санкт-Петербурга, которые стягивают часть выпускников на престижные направления и платное обучение, и роль Краснодара и Ростова как внутренних региональных центров, перехватывающих поток, который иначе ушел бы в столицы», — говорит старший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Борис Илюхин.

По его словам, удерживать выпускников помогают не разовые кампании и «витринные» мероприятия, а понятная траектория, которую школьник видит заранее: где учиться, где проходить практику и как выглядит реальное первое место работы. Такой подход показывает результаты, если делать его системно. Измеримый эффект, например, дал всероссийский проект «Наука в регионы» (реализуется МФТИ при поддержке Министерства науки и высшего образования), объединивший 1307 участников из 119 образовательных организаций пяти регионов ЮФО. После профориентационного блока информированность школьников о возможностях своего населенного пункта выросла с 62,7% до 76,3%, а уверенность, что работу в регионе найти реально, — с 22,1% до 42,3%.

Руководитель Центра образовательных инноваций и технологий Института биофизики будущего МФТИ Юлия Андреева подчеркивает: эти цифры — не просто статистика, а признак того, что у подростков меняется «внутренняя карта» региона.

«Когда подросток начинает видеть реальные наукоемкие проекты университетов, перспективные карьерные треки на предприятиях и образовательные возможности региона, он перестает воспринимать свой город как “место, откуда надо уезжать”. Информированность создает базу для осознанного выбора. Следующий шаг — закрепить это знание живыми примерами: историями выпускников, которые построили карьеру здесь, экскурсиями на современные производства. Чтобы осознанность превращалась не в абстрактное знание, а в конкретные планы», — резюмировала Андреева.

Подробнее об оттоке молодежи Юга и о том, какие инструменты могут его замедлить, — в материале РБК.

Другие новости